Pós-Graduação em Supervisão e Gerenciamento de Equipes (OBM)

Instituto de Educação e Análise do Comportamento - IEAC
CO₂ prevented 4.155 kg

A Pós-Graduação em Supervisão e Gerenciamento de Equipes (OBM), oferecida pelo Instituto de Educação e Análise do Comportamento (IEAC), é reconhecida pelo MEC e internacionalmente pelo IBCCES.

 

Essa formação inovadora capacita profissionais para liderar equipes, otimizar processos e promover mudanças organizacionais baseadas nos princípios da Análise do Comportamento Aplicada (ABA).

 

Com uma carga horária de 600 horas, distribuídas em módulos estratégicos, o curso proporciona conhecimento profundo em:

  • Gestão do Desempenho e Avaliação de Processos: Identificação, mensuração e otimização de comportamentos em ambientes organizacionais.
  • Planejamento e Implementação de Intervenções Comportamentais: Aplicação de práticas baseadas em evidências para melhorar a performance de equipes.
  • Supervisão e Liderança Organizacional: Desenvolvimento de habilidades para coordenar equipes em ambientes terapêuticos e educacionais.
  • Ética e Práticas Inclusivas: Compreensão dos princípios éticos e estratégias para criar ambientes mais inclusivos e acessíveis.
  • Feedback, Compensação e Motivação: Técnicas para fortalecer comportamentos desejáveis e promover melhorias contínuas no ambiente de trabalho.

Diferenciais da Formação:

 

Reconhecimento Internacional: Certificação validada pelo IBCCES, referência global em educação continuada.

 

Supervisão Profissional Inclusa: Encontros para discussão de casos e aprimoramento da prática.

 

Certificação Digital Verificável: Compartilhe suas conquistas no LinkedIn e redes sociais de forma moderna e segura.

 

Ao concluir a formação, o profissional estará preparado para:

  • Liderar equipes com excelência em serviços de saúde, educação e organizações sociais.
  • Implementar estratégias de gestão baseadas em Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
  • Otimizar processos organizacionais, garantindo qualidade e eficiência.
  • Atuar com práticas baseadas em evidências para promover mudanças comportamentais positivas.

Skills
Avaliação de Processos
Liderança de Equipes
Planejamento Estratégico
Feedback Estruturado
Monitoramento de Indicadores
Segurança Comportamental
Inclusão e Diversidade
Desenvolvimento de Equipes
Avaliação e Gestão do Desempenho
Consultoria em OBM
Redução de Rotatividade
Otimização de Processos
Earning Criteria

Critérios para Obter a Titulação:

 

Para conquistar esta certificação, é necessário que o Pós-Graduando:

 

1️⃣ Conclua todos os módulos da Pós-Graduação com aproveitamento mínimo de 70% em cada avaliação, incluindo provas teóricas, práticas e atividades complementares.

 

📌 Módulos e Carga Horária:


A Pós-Graduação é composta por 18 módulos, totalizando 600 horas de formação, incluindo:

 

Questões Filosóficas acerca da Análise do Comportamento — 30h
Princípios Básicos da Análise do Comportamento — 30h
Introdução e História da OBM — 30h
Gestão do Desempenho: Da Identificação à Mensuração — 40h
Avaliação a Nível de Processos — 40h
Avaliação no Nível do Executor — 40h
Planejamento e Implementação de Intervenções em OBM — 40h
Intervenções Baseadas nos Antecedentes — 30h
Intervenções Baseadas nas Consequências — 30h
Feedback — 30h
Compensação Monetária — 30h
Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade — 30h
Ética — 30h
Liderança — 30h
Rotatividade, Esgotamento Profissional e Auto-Cuidado — 30h
Segurança Comportamental (BBS) — 30h
Recursos Humanos — 30h
Consultoria em OBM — 30h

 

2️⃣ Realize todas as avaliações teóricas e práticas, obtendo pontuação satisfatória e cumprindo os requisitos mínimos de desempenho.

 

3️⃣ Assista integralmente às videoaulas obrigatórias de cada módulo e complete as atividades de leitura propostas, aplicando os conceitos estudados em práticas supervisionadas e projetos.

 

4️⃣ Participe das discussões em grupo e atividades avaliativas, fortalecendo o aprendizado colaborativo e a troca de experiências profissionais.

 

5️⃣ Complete os estudos de caso e atividades práticas, desenvolvendo planos de intervenção baseados nos princípios da Análise do Comportamento Aplicada (ABA) e da Gestão do Comportamento Organizacional (OBM), demonstrando capacidade de aplicação em contextos reais.

 

6️⃣ Apresente projetos de intervenção e gestão como parte do processo avaliativo final, comprovando a capacidade de planejar, supervisionar e liderar equipes em ambientes terapêuticos, educacionais e organizacionais.

 

A conclusão de todos os critérios é fundamental para a emissão da Badge e o reconhecimento como Especialista em Supervisão e Gerenciamento de Equipes (OBM) pelo IEAC, certificado pelo MEC e pelo IBCCES.

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